Perfil profesional del autor
Félix A. Pineda es doctor en Filosofía para un Mundo Global por la Universidad del País Vasco (España), con una línea de investigación en teoría del liderazgo y epistemología organizacional crítica; MBA en Desarrollo Organizacional por Eastern University (EE. UU.); y máster en Estudios Avanzados de Filosofía (Epistemología) por la Universidad de Salamanca (España). Desde hace 25 años se dedica a la consultoría y al estudio de los problemas organizacionales modernos desde una perspectiva no ortodoxa, centrada en la construcción del horizonte de posibilidades de las organizaciones y personas que acompaña, con líneas permanentes de trabajo en planificación estratégica, estudios del liderazgo y desarrollo de capacidades gerenciales para la toma de decisiones.
Ha desarrollado un sistema de planificación estratégica aplicada, en el que pensar, decidir y actuar se articulan para generar tres resultados: primero, incremento de la capacidad institucional de logro, dando el salto de lo que hay que «hacer» a lo que hay que «lograr»; segundo, adopción de una concepción ampliada de la planificación como ejercicio de mejora continua, y no solo como depósito de tareas para ejecutar; y tercero, construcción de la propuesta de valor de la empresa para sus usuarios, clientes y asociados. Desde esta perspectiva, planificar, además de anticipar el futuro, permite la proyección de los cambios futuros que deben desprenderse de las decisiones presentes.
Su énfasis profesional es la incorporación de conocimientos, actitudes y buenas prácticas gerenciales desde nuevos paradigmas sociológicos, organizacionales y filosóficos, con el propósito de que las organizaciones sean hoy mejor que ayer, y mañana mejor que hoy.
Misión personal
Amplificar el potencial de desarrollo de personas y organizaciones enfocadas en la construcción de su horizonte estratégico, pensando, decidiendo y actuando estratégicamente en los distintos escenarios gerenciales del siglo XXI.
Visión personal
Ser una referencia en la creación de capacidades gerenciales que hagan del saber una experiencia disruptiva transformadora.
Promesa de valor
Contribuir a que los suscriptores de Cuadernos de Criterios Gerenciales se coloquen a la altura de los nuevos saberes que determinan el curso de las decisiones pendientes por tomar, facilitando su acceso a información selecta, pertinente y relevante para el desarrollo de sus capacidades profesionales y laborales.
Félix A. Pineda, PhD.